疫情的发展,让多数的线下门店受挫,这一段时间以来,除了超市、药店等开门外,其他的门店都是没有办法开门的,开不了门就赚不了钱,每天的房租却少不了,如果门面大一些,每天的费用都是几百上千的,没有多少人能坚持下去的。
去年,我推广高佣联盟,去那些店面,结果对高佣联盟感兴趣的并不多,据我观察,这些店主是从心里很抵制网购的,觉得他自己不用起码能少一个人助力网购,但大浪淘沙,大势所趋,不知与时俱进的人必将是会被淘汰的,这次疫情,只不过是加速了而已,我曾经也做过几年的门面生意,深知门面生意的不易,但去年,那些身在其中的店主们,却浑然不觉我给他们建议做高佣联盟的益处,只知道傻傻的守店,这次疫情后,不知那些店主们作何感想?
再来说说东小店,东小店近期有一个“助力线下门店,店长就业计划”时间是一直到3.14日结束,所有的东小店会员都可以推荐线下门店店长注册东小店,资质审核通过后,平台将会根据奖励制度给予不同的奖励。门店类型主要为:餐饮门店、线下实体店、影视剧院、酒店等。
奖励制度为:线下店长注册东小店30天内。
门店资质审核通过且线下门店店长注册东小店奖励15元。
升级为实习店长且直接伙伴数在100以下,奖励0.02x人数 线下门店店长推广收益的2%。
升级为实习店长且直接伙伴数在100-300,奖励0.03x人数 线下门店店长推广收益的2%。
升级为实习店长且直接伙伴数在300-500,奖励0.04x人数 线下门店店长推广收益的2%。
升级为实习店长且直接伙伴数大于500人,奖励30元 线下门店店长推广收益的2%。
线下门店店长的权益:0保证金,0平台使用费,免费在京东开起自己的东小店。推广京东商品有佣金收益,店铺升级有奖励,平时活动有奖励。后期店长可以将自己线下门店的商品在东小店进行推广售卖。
东小店的这次活动,对于那些线下门店是一个极好的机会,只是不知,那些习惯了守店的店主们,经过了这次的疫情,思想上是否有极大的改变?是蜕变成迎风飞翔的海鸥,还是把头钻到沙子里的鸵鸟,选择权在自己。我只能帮你到这里了。