疫情的发展，让多数的线下门店受挫，这一段时间以来，除了超市、药店等开门外，其他的门店都是没有办法开门的，开不了门就赚不了钱，每天的房租却少不了，如果门面大一些，每天的费用都是几百上千的，没有多少人能坚持下去的。
去年，我推广高佣联盟，去那些店面，结果对高佣联盟感兴趣的并不多，据我观察，这些店主是从心里很抵制网购的，觉得他自己不用起码能少一个人助力网购，但大浪淘沙，大势所趋，不知与时俱进的人必将是会被淘汰的，这次疫情，只不过是加速了而已，我曾经也做过几年的门面生意，深知门面生意的不易，但去年，那些身在其中的店主们，却浑然不觉我给他们建议做高佣联盟的益处，只知道傻傻的守店，这次疫情后，不知那些店主们作何感想？
再来说说东小店，东小店近期有一个“助力线下门店，店长就业计划”时间是一直到3.14日结束，所有的东小店会员都可以推荐线下门店店长注册东小店，资质审核通过后，平台将会根据奖励制度给予不同的奖励。门店类型主要为：餐饮门店、线下实体店、影视剧院、酒店等。
奖励制度为：线下店长注册东小店30天内。
门店资质审核通过且线下门店店长注册东小店奖励15元。
升级为实习店长且直接伙伴数在100以下，奖励0.02x人数 线下门店店长推广收益的2%。
升级为实习店长且直接伙伴数在100-300，奖励0.03x人数 线下门店店长推广收益的2%。
升级为实习店长且直接伙伴数在300-500，奖励0.04x人数 线下门店店长推广收益的2%。
升级为实习店长且直接伙伴数大于500人，奖励30元 线下门店店长推广收益的2%。
线下门店店长的权益：0保证金，0平台使用费，免费在京东开起自己的东小店。推广京东商品有佣金收益，店铺升级有奖励，平时活动有奖励。后期店长可以将自己线下门店的商品在东小店进行推广售卖。
东小店的这次活动，对于那些线下门店是一个极好的机会，只是不知，那些习惯了守店的店主们，经过了这次的疫情，思想上是否有极大的改变？是蜕变成迎风飞翔的海鸥，还是把头钻到沙子里的鸵鸟，选择权在自己。我只能帮你到这里了。
